demande de ressource (cotes d armor)

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client, groupe industriel international reconnu dans son secteur d'activité, recrute un Technicien Support Informatique H/F pour une mission d'intérim de 15 mois. Rattaché(e) à l'équipe IT du site, vous intervenez au plus près des utilisateurs afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique, des équipements périphériques et des outils du quotidien. Vous contribuez à la continuité de service en assurant le support de premier niveau, la maintenance hardware et le suivi des demandes utilisateurs. Environnement industriel, international et multiculturel, le poste offre une forte dimension terrain ainsi qu'une proximité avec les utilisateurs et les équipes opérationnelles. Vos missions - Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs du site - Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents de premier niveau liés aux postes de travail, périphériques et équipements mobiles - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques : PC, imprimantes, scanners, terminaux mobiles et périphériques divers - Réaliser les opérations courantes de maintenance hardware (diagnostic,[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la Défense et de l'Industrie, un(e) Assistant(e) de Gestion RH (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement basé à Toulon. Ce poste clé, au sein d'un dispositif externalisé de gestion RH, s'adresse à un profil rigoureux, organisé et réactif, capable d'assurer le suivi complet des collaborateurs intérimaires, des recrutements et des contrats, tout en contribuant à la qualité de service délivrée au client. Rattaché(e) au Program Manager et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources intérimaires du site client. À ce titre, vous intervenez sur : Gestion des recrutements : - Recueil et analyse des besoins auprès des managers - Pilotage des recrutements en lien avec les agences d'intérim - Suivi des candidatures et validation des profils Gestion administrative des intérimaires : - Gestion des contrats de mise à disposition - Suivi des missions (entrées, prolongations, sorties) - Contrôle de la conformité administrative et réglementaire Suivi de l'activité intérim : - Suivi des indicateurs d'activité et reporting - Interface[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) animateur(trice) de l'OPAH-RU multisites de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing, dans le cadre du programme de revitalisation transversale « Petites Villes de Demain ». Rénovation énergétique, adaptation des logements, accessibilité, mise en valeur, etc. sont autant de thèmes abordés dans cette OPAH-RU de nouvelle génération, dans une logique du « projet d'abord » et avec pour objectif premier l'accompagnement des propriétaires, qu'ils soient éligibles ou non aux dispositifs d'aides financières. Le contexte de l'habitat dans les trois communes nécessite également de mener une démarche pro-active au sujet de l'habitat indigne et des biens dégradés, en lien étroit avec les actions menées dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » et leurs agents référents. Le poste Au sein d'un service dédié pour partie à l'habitat et en collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (Petites Villes de Demain, OPAH-RU de Saint-Dié-des-Vosges, démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant, etc.), vous assurerez les missions[...]

Expert / Experte réseaux et télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Études techniques Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement de réseaux fibre optique (FTTH, FTTx, liaisons inter-sites, etc.). Analyser les contraintes techniques (topographie, infrastructures existantes, réglementations locales). Concevoir des schémas et plans (tracés, nœuds, points de mutualisation) à l'aide d'outils CAO/DAO (ex : AutoCAD, QGIS, NetXpert). Dimensionner les ressources nécessaires (longueurs de câbles, équipements actifs/passifs, budgets). Coordination et collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain (techniciens déploiement, sous-traitants) pour valider la faisabilité des projets. Participer aux réunions techniques avec les clients, les collectivités locales, ou les opérateurs télécoms. Assurer le suivi des dossiers administratifs (demandes d'autorisation, conventions d'occupation du domaine public). Suivi et reporting Rédiger des comptes-rendus d'études et des rapports techniques pour les parties prenantes. Mettre à jour les bases de données (SIG, logiciels de gestion de réseau comme Geoconcept ou Smallworld). Contribuer à l'optimisation des coûts et des délais de déploiement.

Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Secrétaire en auto-école (h/f) Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer le bon fonctionnement quotidien de notre auto-école, en garantissant un accueil de qualité et un suivi rigoureux des élèves. Vos principales missions: Accueil & relation client Accueillir, informer et orienter les élèves et prospects (physique, téléphone, digital) Assurer un suivi personnalisé des dossiers et des demandes Garantir une expérience client fluide et professionnelle Gestion administrative Constituer et suivre les dossiers élèves (permis B, A, C/CE, VTC, formations pro) Vérifier la complétude des pièces et assurer le suivi ANTS et examens Classer et archiver les documents (papier et numérique) Suivi financier : Encaisser les paiements et éditer les factures Suivre les impayés et les relances Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de performance Organisation & plannings: Planifier les cours, examens et reprogrammations Gérer les plannings des moniteurs et les ressources (véhicules, salles) Coordonner les besoins opérationnels du centre Commercial & communication Présenter les offres et solutions de financement (CPF, etc.) Suivre les prospects et contribuer aux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH et Usine pour une mission en CDD de 7 mois à EVRON Rattaché(e) au Responsable RH, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous reportez également au Directeur d'Usine avec la répartition suivante des principales missions : Assistanat RH : Communication interne (gestion des écrans, affichage usine et coordination du journal interne) ; Lien avec les IRP (convocations, PV, etc.), gestion de leurs déplacements et suivi des heures de délégation Recrutement : traitement et suivi des candidatures externes (demandes d'emploi, stages ou alternance) Documentation RH : suivi des définitions de fonction Avantages sociaux (médailles du travail, 1% logement) ; Remplacement au poste d'Assistant administratif RH (paie, administration du personnel). Assistanat de direction auprès du Directeur d'usine et du Comité de Direction : Organisation de visites / déplacements / évènements sur site Réalisation de travaux administratifs (courriers, commandes, ...) Salaire horaire selon expérience, pour une durée de contrat de 7 mois environ. - Formation[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La Direction des Moyens Généraux de l'université de Montpellier Paul-Valéry assure des missions de logistique et de fonctionnement quotidien de notre université : appui logistique et gestion des salles, logistique mobilière, assistance audio-visuelle, imprimerie, service du ménage, collecte et gestion des déchets, manutention/déménagements, sécurité et sûreté opérationnelle (jour et nuit), accueil des sites, service du courrier, service transports et livraisons, gestion des archives. Les 39 agents de la direction sont répartis au sein de 7 services (gestion administrative, appui logistique, sécurité, assistance audio-visuelle, accueils, courrier/transports/livraison et imprimerie). Ce poste vient en renfort du service des accueils des sites. Missions Sous l'autorité de la responsable du service des accueils des sites, la personne recrutée aura en charge l'accueil physique des personnels, usagers et visiteurs, réalisera des missions d'orientation/renseignements, la mise à disposition de ressources (clés, équipements audiovisuels, réservation de salles...) et la délivrance de courriers/colis/production d'impression. Premier contact en entrant sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, traitement et étude des candidatures, organisation des jurys de recrutement, suivi des annonces, réponse aux candidats, reporting) Traitez les demandes d'inscription sur l'outil de gestion des remplacements Hublo (entretien de pré-qualification, validation des profils, actualisation de la base candidats) Gérez les demandes d'intérim transmises par l'encadrement puis en assurez le traitement en lien avec les agences. Participez à la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail) Assurez des taches de secrétariat courantes (prises de rdv, rédaction de courriers, etc.) Participez aux projets portés par l'antenne RH (ex : sessions d'accueil des stagiaires infirmiers et aides-soignants) Savoir-être et softkills : Qualités relationnelles Rigueur et organisation Discrétion Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie Compétences techniques : Connaissances de base en droit du travail et[...]

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent-es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Gestion territoriale de l'eau et des risques composé d'une vingtaine d'agent-es ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement du grand cycle de l'eau (eaux souterraines, eaux superficielles, cours d'eau, etc.) et la prévention des risques environnementaux (inondations, pollutions de sols, cavités souterraines, etc.). Les agent-es sont au service de l'eau en tant que bien commun et ressource naturelle à préserver et leurs actions contribuent à renforcer la résilience du territoire face aux risques naturels, technologiques et de changement climatique. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous intervenez en appui technique aux chargé-es d'études environnementales du département « Prévention de l'exposition aux pollutions et aux risques technologiques ». Dans ce cadre : Vous mettez à jour et optimisez régulièrement les bases de données environnementales du département[...]

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte est un service déconcentré relevant du ministre chargé de l'agriculture chargée au travers de son Service Développement des Territoires ruraux, de la mise en œuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité. Les contrôles forestiers constituent une mission importante du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier, la préservation de la forêt et des écosystèmes au sein des territoires et la mise en œuvre d'une gestion durable et multifonctionnelle des forêts (L.121-1 du Code Forestier). Ces missions sont fondamentales pour assurer la protection du couvert forestier et agroforestier insulaire dans un contexte de pression croissante sur les ressources naturelles. Objectifs du poste (de catégorie B pour la période du 01/08/26 au 31/11/26) : Contribuer à mettre en œuvre sur le terrain (4 jours sur 5) l'ensemble les missions d'instruction, de contrôle et de suivi relatives[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la Mer - Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les Politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle assure la signalisation maritime, veille à la sécurité des navires et de la navigation, ainsi qu'à la sauvegarde des vies humaines via ses deux centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage. Elle contribue à la lutte contre les pollutions maritimes et veille au maintien et au développement des qualifications en emploi et dans le cadre des formations maritimes. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre (76600). Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs GEDIA est une structure dédiée à la mutualisation et au partage de l'emploi entre associations et structures de l'Économie Sociale et Solidaire sur le territoire de la Haute-Vienne et alentours. GEDIA a pour mission de créer des emplois durables à partir des besoins à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, GEDIA assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une logique de mutualisation des compétences. Crée en 2019, GEDIA est une association en développement qui compte aujourd'hui environ 60 structures adhérentes et 11 salarié.es en temps partagé. Une équipe dédiée au fonctionnement interne intervient en appui sur la gestion sociale, la facturation et la communication. Dans le cadre d'un départ, GEDIA recherche un ou une directeur.rice qui assurera le pilotage stratégique et opérationnel de la structure, et veillera au bon déroulement et au développement de l'ensemble des activités. Il sera l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des adhérents et de l'équipe salariée et garant de la qualité et de la durabilité des relations tripartites (adhérent - salarié - GE). Les missions principales[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Le Gapas recrute un(e) Gestionnaire paie et rh pour le service RH IDF situé à Evry, poste en CDI à temps partiel (50%), date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Le service ressources humaines IDF intervient en support auprès des établissements ESMS d'IDF. Catégorie socio-professionnelle Fonction support RH Missions Le/la Gestionnaire RH-Paie participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance d'Ile de France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de l'Ingénieur Travaux responsable des services techniques, vos missions seront les suivantes : FONCTION ACHAT AU NIVEAU DES SERVICES TECHNIQUES - Engagement des dépenses (classe 2 et 6) et traitement des factures (liquidations) en affectant les dépenses au niveau budgétaire en fonction de leur nature, destination et autorisation budgétaire - Gestion et suivi des dépenses des services techniques - Participer à la fiabilisation et à la qualité du processus comptable - Mise en oeuvre des procédures d'achat en lien avec la direction commune, le GHT ou en autonome - Suivi et mise à jour de la cartographie des marchés publics et contrats - Mise en oeuvre et suivi des tableaux de bord Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. - Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. FONCTION APPUI RESSOURCES HUMAINES - Gestion et attribution des vestiaires - Centralisation des demandes[...]

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB: vous travaillerez en coordination directe avec le Chef de Chantier en charge du suivi de la production terrain. **Missions principales ** Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de chantier pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences contractuelles, tout en s'appuyant sur le Chef de Chantier pour l'exécution opérationnelle sur le terrain 1. Pilotage global du chantier - Analyser les dossiers techniques, administratifs et contractuels. - Définir le planning général et les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). - Établir le budget du chantier et valider les besoins et anticiper les risques techniques, organisationnels et QSE. 2. Préparation et suivi des chantiers (Qualité - Coût - Délais) * Préparation des travaux - Étudier les pièces contractuelles (CCTP, plans, cahiers des charges). - Vérifier et diffuser les documents d'exécution (PAC EXE) - Établir le planning prévisionnel et le budget initial du chantier. - Anticiper les risques de dérives techniques et financières. - Planifier les besoins en ressources[...]

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement - informatisé ou numérique - de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services : - le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA), - le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI), - le Service Infrastructures et Production (SIP). La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Application (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN). Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ses principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière et comptable, la recherche, le patrimoine et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une holding d'établissements dans la restauration et sous la direction du CODIR, le/la RAF prévoit les ressources et met en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'entreprise. RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS : GESTION FINANCIERE - Mise en place de notre GED comptable ZEENDOCK et faire son suivi quotidien - Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles en lien avec notre comptable générale - Assurer le suivi budgétaire et proposer des ajustements si nécessaire - Analyser la rentabilité et optimiser les coûts de l'entreprise - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Assurer la vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité - Élaborer les budgets annuels & prévisionnels en collaboration avec la direction - Reporter régulièrement au CODIR les indicateurs de pilotage - Analyse des frais des partenaires bancaire du groupe et en faire la renégociation régulièrement - Encadrement de la bonne gestion des contrôles de caisse de chaque établissement GESTION ADMINISTRATIVE -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueil des candidats et des entreprises. - Gestion des dossiers administratifs liés aux missions d'intérim. - Traitement des demandes de recrutement dans divers secteurs d'activité. - Assistance dans la gestion de la paie et des ressources humaines. - Suivi des missions et des contrats des intérimaires. Lieu de la mission : SAINT LOUIS Type de contrat : CDD Horaires de travail : 8H 12H 14H 17H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Bac +2 Expérience exigée en intérim ou RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) service technique SAV H/F pour un poste à contrat à durée déterminée de six mois, poste basé à proximité de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rémunération : 30 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Intégré(e) au Service Technique, vous gérez les demandes SAV et accompagnez les clients, professionnels, particuliers, avec un objectif clair : satisfaction et efficience. Vos missions : - Traiter les demandes clients (mail / téléphone) - Gérer les réclamations techniques - Identifier les pièces détachées - Apporter des conseils produits (installation, entretien, réparation, utilisation) - Assurer le suivi des dossiers Profil : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (Recherches Verticales, Tableaux dynamiques, filtres). La connaissance du logiciel SAP serait très appréciée. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol et du logiciel C4C serait également un plus pour ce poste. Compétences : - Organisé(e), rigoureux(se)[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie en gestion administrative et relation client, idéalement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous démontrez votre capacité à répondre aux demandes des clients. Rattaché(e) au service Administration des Contrats, grâce à votre sens de l'organisation et à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction Client, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financière, la mise à jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, - Traitement des évolutions durant la vie du contrat : saisie des opportunités commerciales, suivi du bon déroulement/prise en charge des services[...]

Visite guidée - Saint-Briac, terre d'artistes

Peinture, Histoire - Civilisation

Saint-Briac-sur-Mer 35800

Le 26/08/2026

Propices à l’imagination et à la création, les paysages grandioses et les lumières contrastées de la Bretagne ont attiré de nombreux artistes jusqu’à nos jours. Saint-Briac n’a pas échappé à la règle et a accueilli les plus grands noms de l’histoire de l’art du XIXème et du XXème siècles. Pierre-Auguste RENOIR, Paul SIGNAC, Émile BERNARD et bien d’autres… Peintres de renom français ou grands peintres internationaux, ils y ont trouvé refuge et sont venus y ressourcer leur art. Accompagnés de votre guide, marchez sur les traces de ces grands peintres et laissez-vous imprégner par les paysages qui les ont inspirés. Durée : 1 h 30. Accessibilité : visite accessible PMR avec accompagnant. Départ : Bureau Information Tourisme. 49 Grande Rue. 35800 Saint-Briac-sur-Mer. Tarifs : - tarif plein : 8 € - tarif réduit* (7-18 ans, demandeurs d’emploi, étudiants munis de leur carte, bénéficiaires des minima sociaux, PSH) : 5 € - moins de 7 ans* : gratuit * Un justificatif vous sera demandé au début de la visite. Réservation des billets obligatoire avant la visite dans l’un des espaces d’accueil de l’Office de Tourisme Communautaire ou sur https://billetterie.dinardemeraudetourisme.com. Pas[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Restaurant gastronomique étoilé, basé à Conques recherche son ou sa Responsable RH . Vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le volet RH et/ou comptable (paie, demande de contrat de travail, visite médicale, gestion des plannings salariés, préparation de documents pour le comptable, facturation, commandes, bons de livraison...). Horaires du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir dés que possible Une expérience sur un poste similaire est demandée. CV + Lettre de motivation obligatoire

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE recrute: Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE H/F Poste à pourvoir pour le 15 juin 2026 Au sein du pôle ressources situé au siège de Valdallière à Vassy, vous assisterez le référent gestionnaire du service financier dans le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. MISSIONS : - Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses dans les délais impartis : vérification des factures, affectation des recettes et des dépenses en fonction de leur nature, liquidation des factures et des recettes, exécution financière des marchés, - Classer et archiver les pièces comptables et transmettre les pièces justificatives au Trésor public, - Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) portant sur des problématiques d'exécution comptable. PROFIL : - Formation souhaitée en comptabilité publique, - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, - Appétence pour l'utilisation et la maitrise de logiciels informatiques, - Connaissance appréciée des logiciels Berger Levrault, - Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique, - Organisation et rigueur, ténacité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle. Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels". En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de : - Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ; - Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ; - Communication du service. Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique : - Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ; - Suivre le budget de la mission conseil juridique ; - Suivre les outils mis à disposition des services[...]

Employé / Employée de bureau

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

6a197e540983d.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a197e540983d.jpg) En tant que Chargé ou Chargée d'études Tracé Voie et Génie Civil, vous serez amené à : * Piloter, coordonner et assurer le suivi de la production au sein de la section CSI pour la production des estimations et l'externalisation des études de signalisations. * Être garant du pilotage opérationnel de la production et du respect du triptyque Coûts/Délais/Qualité sur l'ensemble du périmètre. Vous arbitrez les priorités, supervisez les projets sensibles et représentez la section lors des instances de production (RAS/RIM) * Être l'interlocuteur de référence pour les entités clientes (MOEG, MOETx, CdPE) dès les phases amont. Vous sécurisez la planification globale et assurez la fluidité de la communication entre les donneurs d'ordres et les équipes de production * Analyser les demandes d'externalisation en études de signalisation pour définir les dispositifs d'externalisation les plus adaptés et identifier les ressources nécessaires à leur pilotage * Piloter la gestion contractuelle des prestataires (besoins, rédaction des CPT, levée des TO) et garantir la bonne intégration[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes et des obligations légales. Il coordonne également les ressources humaines (recrutement, suivi du personnel, paie et accompagnement des équipes) afin de garantir le bon fonctionnement du PIROI Center. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Coordonner la gestion administrative et comptable Objectif 2 : Piloter la gestion budgétaire Objectif 3 : Coordonner la gestion des ressources humaines Objectif 4 : Appuyer les opérations d'urgence comme défini dans le Dispositif Régional Opérationnel (DROP) et les programmes sur le terrain Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence. Compétences et connaissances requises - Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds français et européens (DUE, AFD) - Maîtrise de la suite Google, du Pack Office et du logiciel SAGA - Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions Recrutement : 20% * Piloter le processus de recrutement et le recrutement des équipes ⇒ à minima deux ouvertures prévues en 2026 et 2027. * Piloter l'onboarding des nouvelles recrues, s'assurer qu'ils s'intègrent bien dans l'entreprise. Gestion administration et légal du personnel : 25% * Gestion des contrats, gestion des contrats d'apprentissage, gestion des travailleurs étrangers (demande autorisation de travail, etc) ⇒ trouver des pistes d'automatisations avec l'IA * Gestion de la paie avec notre logiciel Payfit * Entretenir les relations avec les écoles et notre OPCO * Encadrer le dialogue social individuel (médiation, échange d'information, négociation, disciplinaire) et collectif (cohésion interne, prévention) * Superviser les entretiens annuels et professionnels avec les Directeurs et Chefs, s'assurer que tous les employés y participent. Conseil et support aux collaborateurs : 15% * Accompagner les managers sur toutes les problématiques RH qu'ils peuvent rencontrer au quotidien (communication, performance, cohésion d'équipe, disciplinaire, administration, onboarding). * Être un relai d'information entre les équipes, les managers, les directeurs[...]

Analyste qualité des données

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le département des Métadonnées (MET) définit et pilote les orientations de la politique bibliographique de l'établissement en fonction des normes, des services attendus et des ressources disponibles. Il coordonne la production et la diffusion des métadonnées. Il assure les missions d'Agence bibliographique nationale et d'autres missions nationales spécifiques. Le service des Référentiels (SRE) coordonne les données d'autorité et l'indexation. Il contribue à des projets de coopération nationaux et internationaux favorisant la mutualisation de référentiels d'autorité. Au sein du département et sous la responsabilité du chef de service et de la cheffe d'équipe Autorités BnF, l'expert référent/experte référente en données Œuvres est responsable de la qualité du contrôle d'autorité dans les catalogues de la BnF. A ce titre, il/elle est chargé/e de : - Dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel outil de catalogage de la BnF, NOEMI : piloter la mise en place des processus, des outils de contrôle qualité et de la coordination des pratiques sur les données Œuvres ; animer le réseau des coordinateurs de catalogage sur les œuvres. - Participer à la réflexion sur la mise en[...]

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Chargé d'affaires en électricité H/F Vos missions : - réalisation des études électriques des clients BT et HTA - la conception dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité - réalisation de chiffrages et détermination l'offre de raccordement de référence - définition la solution technique qui répond à la demande du client et en déduit la Décision d'Investissement Electrique (DIE) - assure également le rôle d'Interlocuteur Raccordement , avec l'objectif d'accompagner le client pour garantir sa satisfaction, et répondre à son besoin Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum ou équivalent - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Réactivité, rigueur et esprit d'analyse - Aisance dans la communication avec les équipes internes et les prestataires externes Misison de 6 mois renouvelable

Magasinier / Magasinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable maintenance adjoint, vous assurerez la gestion des stocks (flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions consisteront à : * Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements selon les procédures en vigueur ; * Assurer la gestion des stocks (inventaire, rotation, approvisionnement) en collaboration avec les équipes opérationnelles ; * Préparer et expédier les commandes clients en respectant les délais et les normes de qualité ; * Participer à la maintenance et au rangement de l'espace de travail pour garantir un environnement organisé et sécurisé ; * Utiliser les outils de gestion logistique (logiciels de suivi, terminaux portables, etc.) pour optimiser les processus ; * Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un sens aigu[...]

Réceptionniste

Emploi

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'hôtesse/agent d'accueil : * assiste le responsable accueil dans les fonctions qui lui incombent selon les directives données. * Il prend connaissance des procédures d'accueil de l'IGESA et des informations relatives à l'établissement (catalogue, site Igesa, environnement .). * Il accueille, identifie et renseigne la clientèle sur les conditions de déroulement de séjour et applique strictement les procédures définies. * Il assure la permanence du standard téléphonique pendant les heures d'ouverture de l'accueil (renseignement clients, traitement des demandes de réservation). * Il effectue des opérations de facturation et d'encaissement et éventuellement de tenue de caisse, les travaux de secrétariat ainsi que la distribution du courrier des clients. * Il porte la tenue ou uniforme fourni par l'employeur ainsi que le badge nominatif pendant les heures de service. L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant, une bonne mémoire (auditive et visuelle). * Il effectuera également une polyvalence bar. * Possibilité logement L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant, une bonne mémoire (auditive et[...]

Credit manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé(e) d'Acceptation Financement - KYC H/F Au sein du Service Acceptation Retail, intégré(e) à la cellule fraude, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, financiers et juridiques, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Contrôle la concordance du dossier de financement entre les données enregistrées dans le système d'information et les documents justificatifs fournis - Vérification de la véracité et de la conformité des pièces justificatives fournies - Suivi de la relation client par téléphone et par email pendant le traitement des dossiers et en cas de pièces justificatives manquantes, - Traitement des demandes/des questions relatives aux dossiers de financement en cours, - Support aux concessionnaires (proposition de solutions adaptées aux besoins des clients) Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité d'organisation[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre des activités de notre centre Apec de Saint-Denis, nous recherchons un-e Chargé-e de coordination et d'information Client. Nous plaçons l'expérience client au cœur de nos centres. Notre priorité : informer chaque visiteur sur l'ensemble des possibilités offertes, qu'il s'agisse de services individuels ou collectifs, d'événements locaux et régionaux, ou de communautés de pairs. Rattaché-e à la Responsable de centre, vous mettez en œuvre les activités suivantes : 1 - Accueillir les clients, gérer leurs demandes et les rendez-vous en face-à-face ou à distance - Gérer les rendez-vous clients, en appels sortants et entrants : inscription, annulation, report en lien avec les équipes concernées - Veiller au respect des délais pour répondre aux clients - Organiser ses activités afin d'être en mesure de gérer les variations de flux, la présence des clients et le volume des appels entrants et sortants 2 - Informer les clients et les guider pour l'utilisation optimale des services de l'Apec - Approfondir le questionnement pour valider le besoin du client - Informer sur les structures et les réseaux partenaires en région ainsi que sur les principaux acteurs du CÉP -[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le coordinateur (trice) référent (e) familles est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et social territorial en direction de son public. Le référent(e) famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il ou elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il ou elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il ou elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Il ou elle conçoit, coordonne et met en place des projets collectifs tout en supervisant les équipes mobilisées autour de ces actions. Il ou elle travaille à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels, à accompagner les initiatives des habitants et à renforcer le pouvoir d'agir, à promouvoir[...]

Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise engageant des actions concrètes en faveur du développement durable ? Nous vous proposons de rejoindre l’entreprise NOREMAT, une entreprise respectueuse de l’environnement, engagée dans la gestion durable des ressources. Notre vocation est d’accompagner nos clients professionnels vers un meilleur profit de leur activité à travers une gamme innovante de matériels et de services associés. NOREMAT conçoit et commercialise des solutions pour la maintenance des accotements routiers, l’entretien du paysage et la valorisation du bois et des déchets verts à travers toute la France. NOREMAT recherche son/sa futur(e) technicien(ne) SAV itinérant. Rattaché/e à l’agence de Nîmes (30) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses… principalement sur les départements 04/05/06/83/13/84. Suivant votre planning d’intervention, vous vous déplacez chez nos clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d’interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l’utilisateur. - Assurer[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 22/06/2026 jusqu'au 31/08/2026 CDD - contractuel de droit public dans le cadre d'un renfort d'été - Temps Plein Horaires de travail : 8h00 - 16h00 Vous évoluerez au sein de la DRH du GHU Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans le département de la gestion des personnels, placé sous la responsabilité du responsable des ressources humaines et de son adjoint. Vous serez en renfort des bureaux de gestion en charge de la gestion des heures supplémentaires & indemnités ainsi que du bureau en charge des mouvements du personnel du site pitié salpêtrière. Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions. MISSION GENERALE : Sur le secteurs Heures Supplémentaire & Indemnité : - vérification et suivi des demandes de paiements d'heures supplémentaires et d'astreintes, traitement en paie des heures supplémentaires et des astreintes du personnel non médical, - traitement et/ou régularisation d'indemnités spécifiques (indemnités de nuits et jours fériés) - gestion et suivi des indemnités liées aux heures supplémentaires, - archivage et classement au dossier[...]

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Vous préparerez un BTS logistique ou équivalent. Vos missions : - Gérer la relation client - Traiter les demandes clients - Intégrer les fichiers de commandes en suivant la check-list clients - Ordonner les commandes - Imprimer les bons de préparation - Traiter les ruptures de stock - Préparer les pilons - Support pour les préparateurs de commandes - Traiter les envois de masses : impression étiquettes / synthèse de préparation + exemple - Créer les articles - Mettre en conformité des fichiers commande clients - Faire l'inventaire physique ponctuel - Participer à l'amélioration continue du service - Deviser les coûts de transport - Préparer les salons - Saisir les ordres de livraison sur les webservices transporteur - Toutes tâches concourant au bon fonctionnement de l'atelier L'ensemble de ces missions, exigeant une présence terrain, doit s'effectuer dans le respect de la législation sociale, et de la politique ressources humaines. Horaire de journée : 8h15 - 12h00 12h30 16h Profil : - Vous avez une appétence pour l'informatique - Dynamique - Orienté résultat Le Caces R489 est le bienvenu

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFPIA Lyon, Organisme de Formation Professionnelle spécialisé dans l'aménagement des espaces de vie, du CAP au BTS dans les métiers de l'Ameublement, de l'Agencement et de la Menuiserie, à Lyon recherche un ou une Assistant(e) de formation - Relations Apprenants Poste et missions : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et en lien fonctionnel avec la Responsable Relations Entreprises, vous assurer le recrutement des apprenants par une démarche active de prospection, de suivi et de concrétisation, tout en garantissant un accompagnement personnalisé du 1er contact jusqu'à l'insertion dans l'emploi (sortie de parcours). Vos missions au sein du service : 1.Prospection & Promotion o Sourcer les candidats par différents canaux o Identifier et cibler les publics (jeunes, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion). o Participer au développement des partenariats avec les réseaux prescripteurs. o Participer à toutes formes d'événements liés à la promotion des formations et au sourcing des candidats afin d'optimiser au maximum les dispositifs de formation o Participer à la diffusion des offres de formation (mailings, réseaux sociaux, plateforme en ligne). 2.Accueil[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de notre Maison Villa Florentine, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'hôtel, vous participerez à assurer le bon fonctionnement technique de l'établissement et la qualité de son entretien au quotidien. Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe Maintenance dans la réalisation des travaux de rénovation, de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité et au confort de nos clients comme de nos collaborateurs. Vous contribuerez à maintenir en parfait état les zones communes, les chambres et les espaces extérieurs (peinture, menuiserie, petite électricité, accastillage.), tout en alertant la direction en cas de besoin d'intervention spécifique. Attentif(ve) et réactif(ve), vous répondrez également aux demandes de la Réception et du service Étages, afin d'assurer la résolution rapide des incidents et la satisfaction de la clientèle. En coordination avec votre responsable, vous participerez à l'optimisation du budget Entretien et Énergie et veillerez à une utilisation raisonnée des ressources. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous ambitionnez de lancer votre propre entreprise dans l'univers de la location courte durée tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre agence de conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et la visibilité d'une enseigne nationale de référence. Notre concept vous offre la possibilité de privilégier l'excellence opérationnelle et le contact humain. Tandis que vous assurez la présence locale, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale. Schéma de rémunération : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du CA généré sur votre territoire. Vos responsabilités en tant que partenaire local En intégrant Hostcare, vous démarrez votre structure autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos fonctions se concentrent sur deux piliers essentiels : 1. Expansion locale et gestion des contrats Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs locations. Développer des stratégies de recherche de nouveaux mandats[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Le coordonnateur en lien étroit avec le chef de service, organise le fonctionnement quotidien du service. Il est garant de la fluidité des organisations en fonction des ressources humaines, financières et techniques disponibles. Il participe à la coordination éducative et pédagogique des accompagnements, dans le respect des objectifs des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Activités principales En lien étroit avec le chef de service et la direction de l'établissement. Il/elle assure les activités suivantes : Pilotage RH en lien avec le chef de service : - Évaluation des besoins de remplacement (absences, renforts ponctuels). - Organisation des remplacements et accueil des nouveaux professionnels. - Contrôle de la conformité et suivi de la facturation relative aux prestations d'intérim. - Aide à l'élaboration et à l'ajustement des plannings (professionnels, accompagnement, activités). - Suivi des effectifs (présences/absences) des jeunes accompagnés et des professionnels, remontée d'informations au chef de service. - Organiser et superviser la planification des équipes (professionnels titulaires et intérimaires) en fonction des absences[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne, le GEIST va copiloter avec l'Education Nationale un nouveau PAS à la rentrée scolaire 2026 sur le secteur LAVAL Ouest, nous recherchons 1 professionnel.le expérimenté.e dans le médicoCONTEXTE sociale et avec une bonne connaissance de l'Education nationale. Le PAS est un nouveau service d'accessibilité pédagogique pour répondre aux besoins d'élèves sans solution adaptée et pour mieux coordonner et mieux travailler ensemble. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Il s'agit d'une démarche centrée sur l'expertise pédagogique et d'un accompagnement rapide et adapté des familles et des établissements. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un.e médiateur.rice de scolarisation, d'un.e coordinateur.rice de l'Education Nationale et d'un.e professionnel.le de l'enseignement catholique. Le PAS Laval Ouest complète l'offre déjà existante du PAS Laval Est et du PAS Evron-Montsûrs et s'inscrira dans une dynamique d'équipe déjà à l'œuvre au sein du GEIST. MISSIONS : - Travaille[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en appui et soutien à la direction générale et au comité de direction, et sous la responsabilité du directeur général, l'Assistant.e de Direction contribue au bon fonctionnement de la Direction Générale et du Comité de Direction en assurant l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives et de représentation qui lui sont rattachées. Véritable appui opérationnel du Directeur Général, il/elle veille à la fluidité de l'information, à la fiabilité des procédures et à la bonne gestion des ressources confiées (agendas, courriers, déplacements, parc véhicules, parc téléphonique, sites). Vous assurerez les missions suivantes : Secrétariat de direction : - Assurer les tâches liées au Secrétariat de Direction pour le DG et l'ensemble du CODIR ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le reporting des informations auprès de la Direction Générale dans le respect des délais - Assurer l'organisation des assemblées d'Energies Réunion (Assemblée Spéciale, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions o Invitation des administrateurs et suivi des présences o Accueil o Suivi et rédaction des[...]

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Expert / Experte réseaux et télécoms

Expert / Experte fibre optique

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Agent administratif / Agente administrative

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Gestionnaire d'applications système d'information

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne SAV

Chargé / Chargée de relation client

Visite guidée - Saint-Briac, terre d'artistes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la DAF

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé / Employée de bureau

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Analyste qualité des données

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Magasinier / Magasinière

Réceptionniste

Credit manager

Chargé / Chargée de relation client

Assistant familial / Assistante familiale

Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Employé administratif / Employée administrative

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Technicien / Technicienne logistique

Assistant / Assistante de service formation

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Responsable d'hébergement hôtelier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires